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    宣城市广大妇女积极投身文明创建


          来源:中安在线
          据中国宣城网报道, 近年来,宣城市妇联按照“党建带妇建,合力抓创建”要求,创新开展“十星文明网格区”创建活动,发挥女性参与文明城市创建特有的性别优势和带动家庭全员参与优势,以家庭文明助推社会文明。
          “十星文明网格区”里当主角
          作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带的妇联组织,自创建伊始,市妇联就深入社区开展走访调研,广泛征求妇女群众意见,积极开展“十星文明网格区”创建。
          评“星”定标。将主城区22个社区划分为174个网格,成立格委会,确定联点共建单位。根据全国文明城市创建要求,把文明创建知识、环境整洁、交通秩序、市容市貌等整合为十条标准,每一标准为一颗星。同时,采取网格化创建、地毯式考核、对“星”式评比、清单式交办、问卷式宣传、精细化管理,全面推进创建工作。
    让妇女当主角。采取社区推荐、个人自荐、网络征集等方式,邀请热心文明创建、热心妇女工作、热心群众工作的妇女同志担任网格“考官”,组建了由44名各级妇联干部和220名普通妇女群众组成的“考官库”。建立“十星文明网格区”双月考核机制,每双月末组织“考官”深入社区网格,对网格创建工作进行“全方位、地毯式”考核。
    以“考”促宣。印制宣传资料,结合入户核查和问卷调查开展创建宣传,进一步发挥妇女群众的主体作用,把考评的过程变成倡导妇女文明持家、平安出行、遵守秩序、低碳环保的过程。
          以“改”促创。把考评中发现问题原汁原味地反馈给基层以及共建单位,以“个案销号”的方式推动整改,对达不到标准的网格和社区加大“对标”指导力度。整理问题清单,分类梳理对策,会商协调解决。实行双月考核“回头看”,督促整改提升。
          “红色娘子军”引领创建路
          在“十星文明网格区”创建中,市妇联不断创新载体、搭建平台,吸引广大妇女积极参与。一支支身着“文明宣城巾帼志愿”红马夹的队伍行走在网格,被市民亲切地喻为文明路上的“红色娘子军”。
          强化正面宣传方面,推进“最美家庭”、“最美家庭成员”寻找,“家风家训”、“我的家风故事”征集,“最美巡讲”进网格。将“最美家庭”、“最美邻里”评选、宣传纳入“十星”考核内容。由网格内群众互评互比、张榜公布,每双月进行检查评比,引导广大妇女向身边榜样学习。
          深化思想引领方面,依托“广场舞”队伍和广场舞大赛,调动广场舞“大妈”们参与热情,目前市区两级妇联组织在市区189支广场舞队伍中有组织地开展文明创建知识有奖竞答。在县乡村三级层层开展创建知识宣传暨广场舞比赛基础上,举办广场舞大赛暨文明创建知识竞赛活动,让广场舞“大妈”们成为创建宣传员。
          提升文明素养方面,依托社区家长学校开展“大手牵小手,文明创建齐步走”、“家庭教育公益巡讲进社区”、“示范社区家长学校”评比等系列活动,让社区家长学校成为居民身边增智受益的课堂。2016年以来,市妇联组织在22个社区举办“家庭教育公益巡回宣讲”181场,受益家长近万人次。
          巾帼志愿服务方面,建立巾帼志愿服务总队和巾帼文明志愿服务队,招募巾帼志愿者,定期组织志愿服务进社区进网格进楼栋,广泛开展孝老爱亲、文明宣传、卫生保洁等志愿服务,情牵居民。一系列主题志愿服务活动的开展,契合了社区妇女实现社会价值的需要,激发了她们参与文明创建的热情。
    活力妇联彰显正能量
          通过创建考核,让妇女群众“当主角、唱大戏”,全市广大妇女群众的主人翁意识得到进一步激励和迸发,全市妇联组织活力进一步彰显。
          妇联工作更接地气。通过横向到底、纵向到边的“地毯式、全方位”双月考核,让广大妇女群众更加熟悉城市的每一个角落、了解每个社区的工作,对自己生活的城市有了更多认知,参与度和认同感也得到了提升。
          群众性明显增强。“十星网格创建”考核,让更多的普通妇女参与到中心工作中来、参与文明创建,考核成绩由妇女群众“说了算”,创建成果妇女群众最有“发言权”,真正实现“群众工作群众做”的局面。通过考核,更多的社区普通妇女群众对妇联工作有了全新认识和理解,对妇联组织有了新的认同。
          创建主体愈发凸显。将“十星文明网格区”考核结果纳入文明城市创建考核指标体系之中,作为“联点共建”单位、街道、社区创建成果以及文明单位评选的重要内容,占30-50%分值,进行张榜公布,奖罚分明。同时,将网格创建与“最美”寻找等妇联中心工作有机结合,妇联工作真正延伸到家庭,妇联主体和妇女群体作用凸显。
          妇联活力持续彰显。通过创建活动的开展,妇联各项工作在基层得到全面贯彻和落实,培养、发现了一批善于做妇女工作、自愿加入妇联组织的优秀“体制外”女性,并通过街道区域化妇联改革吸纳为兼职人员,在壮大了基层妇联工作力量的同时,夯实了组织基础,活跃了基层工作。
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